厳しい寒さの中で働く北海道の一人親方さん。その働き方が、いま大きく変わろうとしています。
 
 
従来の一人親方さんは、建設現場や内装工事を中心に活動していましたが、冬季の気候条件による制約から、新たな仕事スタイルを模索する動きが広がっています。
 
特に注目されているのが、以下の取り組みです。
 

1. 季節を活かした専門技術の確立

 
積雪期に需要が高まる除雪作業や、氷点下でも可能な室内リフォーム工事など、冬季ならではの専門性を磨く職人が増えています。
 

2. オンラインを活用した受注システム

 
スマートフォンアプリを使用した見積もり依頼や、施工事例の共有など、デジタル化による業務効率の向上が進んでいます。
 

3. 複数の技能資格取得

 
一つの技術に特化するのではなく、電気工事や配管工事など、複数の資格を持つことで、年間を通じた安定した仕事の確保を目指しています。
 

4. 地域コミュニティとの連携

 
地元の工務店や不動産会社との協力体制を築き、継続的な仕事の受注につなげる取り組みも広がっています。
 
北海道の気候特性を考慮しながら、一人親方さんそれぞれが自身の強みを活かした新しい仕事の形を確立していく。そんな動きが、建設業界に新たな可能性を示しています。
 
技術の継承と革新的な取り組みの両立。それが、これからの建設関係の一人親方さんに求められる姿なのかもしれません。
 
寒冬期を乗り越えるための知恵と工夫は、北海道の一人親方さんならではの強みとなっています。その経験は、全国の建設業界にとっても貴重な示唆となるでしょう。

投稿者プロフィール

北日本労災ブログ担当

北日本労災で働く中の人。
一人親方様の支援を仕事としています。

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