土建組合って一体どんな団体か説明できますでしょうか？建設国保じゃダメなのか、国民健康保険でもいいのではないかなどの疑問にお答えします。このページでは土建組合のメリットとデメリットについてお話しします。

土建組合は集会などが苦手な人にはおすすめできない

土建組合は、何かと集まる機会の多い組合です。

例えば、班会議と言って、月に1回は集まる機会があったり、それとは別に青年会という会合があったり、しかも場合によっては班会議に出席する際にしか、組合費を支払えないという支所もあるほど。

詰まるところ、ことあるごとに会合があり、どんなに忙しくても参加せざるを得ない状況になっているたりする。

もちろんその会合によって横の繋がりができたり、人脈ができることもあるので一概に否定はできませんが、苦手な人は土建組合を選ばない方がいいでしょう。

土建組合とは

土建組合とは、建設業界の労働者が入れる労働組合です。

労働組合とは、労働者と会社では立場的にどうしても会社の方がつよくなってしまうため、給料などの交渉ができなくなります。通常の労働者の場合はその企業ごとに労働組合があるものなのですが、建設業界は元請と下請けや二次請など、一般の会社と比べると、複雑な関係です。

1人では発言力が少ないですが、集まることでストライキなどの発言力を持つことができ、それによって一人親方の労働環境を守るために組合です。

土建組合のメリット

土建組合に入るメリットは土建国保に加入できることです。そして労災などの保険の手続きをやってくれるところ。

土建国保は国民保険に比べて値段が安いというメリットもあります。そして労災などの保険の手続きをやってくれるのももメリット。一人親方部会などでも行なってくれるのが通常です。

この他にも、建設業界でのつながりができること、結婚をされているなら奥様たちのつながりができることも、人によってはメリットになります。(苦痛を感じる奥様も多いようです)

土建組合のデメリット

土建組合はメリットもありますが、もちろんデメリットもたくさん存在します。

• 組合費が高い
• 土建国保に通院中や入院中の人は加入できない
• 交流を求められる
• 会議への参加
• 青年会への出席

というデメリットがあるのでご紹介しましょう。

組合費が高い

土建組合の組合費は5000円~8000円/月です。

年間で60000円から100,000円ほどかかる計算です。

健康保険加入したいのであれば、建設国保がありますし、労災保険は一人親方部会でも加入できます。建設国保は一人親方部会などで加入できるので一人親方部会に相談してみるのもひとつの手段です。

土建国保に通院中や入院中の人は加入できない

まず１つ目は現在治療中であれば土建国保に加入できません。

本来、国民皆保険の趣旨から保険運営者が、病気を理由に加入を断ったり、また病気になったら脱退させたりすることは許されないことですが、土建国保は昔から、また現在もそのようなことをしています。

病気のための保険なのに、これでは本末転倒です。

交流を求められる

労働組合などの特徴として、組合内での交流を求められることはよくあります。

会合や活動などに顔を出す必要が出て来たり、現場でも先輩後輩の間がらが強くなります。土建組合の本質は、大手ゼネコンなどとの交渉をするために存在します。そのためにはデモ行進を行なったり組合総会などもあり、参加の必要もあるでしょう。

会議への参加

「組合員は班会議に参加します。」という標語があるぐらい、毎月一度の会議に出席することを重視しています。元々そう言った会合などが好きな人たちの集まりなので、会合への参加強要はあるでしょう。

青年会への出席

最後に青年会への出席です。

青年会は地域によって活動は変わりますが、埼玉県の土建組合のHPではこのように書かれています。

自分たちで企画して、スキーやスノーボード、フットサルなどのスポーツから、豪快なバーベキュー、地元の祭り出店などなど「みんなが楽しい」をモットーに活動しています。また、全国や県内の他団体とも交流を深めています。引用：https://www.saitama-doken.or.jp/about/kai/

このような青年会への加入も強制ではありませんが、年齢によっては半ば強制的に加入させられて、出たくもない活動に参加しないといけないケースもあります。

土建組合は保険が安くなるけれど、面倒なことは増える

土建組合のメリットは国民保険が安くなることですが、調べてみると面倒なことも多く、金銭面でのメリットも組合費などで相殺されてしまうようです。

労災の特別加入や健康保険の費用のためなら、他の建設国保も加入できる一人親方部会などに頼る方法をオススメします。

投稿者プロフィール

北日本労災一人親方部会

北日本労災一人親方部会　理事長　中村　翔　～一人親方労災保険コンサルタント～

1987年（昭和62年）千葉県流山市生まれ。幼少期から高校生までは特に体を動かすことが好きで活発に過ごす。
社会人となり某大手サービス業に入社し2015年　大手サービス業を退職。
2020年に建設業一人親方様の特別加入労災団体、北日本労災一人親方部会設立。北海道、青森、岩手、秋田、宮城、福島、山形、新潟県で活動中。
小さい頃からじっとしてられない性格で、今でもなおらない。興味がすごいあるものにはどんどん追及していく癖あり。
現在は、ITに特化した大学に通い、北日本労災一人親方部会の理事を並行して動いてます。

【団体概要と運営方針】北日本労災一人親方部会(一人親方部会グループ)は、厚生労働大臣・青森労働局から特別加入団体として承認されております。建設業一人親方の労災保険の加入手続きや労災事故対応を主な業務として運営され、建設業に従事する一人親方様向けに有益な情報配信を随時行っております。

【北日本労災の特徴】一人親方様が当団体で労災保険にご加入いただくことで、会員専用建設国保、会員優待サービス(一人親方部会クラブオフ)のご利用をはじめ、万が一の事故対応やきめ細やかなアフターフォローができるよう専用アプリを提供しております。

【団体メッセージ】手に職を武器に働く一人親方様のために、北日本労災一人親方部会は少しでもお役にたてるよう日々変化し精進してまいります。建設業界の益々のご発展をお祈り申し上げます。

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